本報訊（通訊員 劉蓉）為推進湘安學堂和公司內訓師隊伍建設，進一步提升教育培訓質量管理水平，9月17日至18日，公司首次舉辦內訓師綜合能力提升培訓班。

 

       培訓特邀中建五局黨校常務副校長、人力資源部副總經理、信和學院執行校長陳艷紅進行授課。課程通過分組討論、現場互動、上臺演練等多種形式，從對內訓師角色的認知開始，由淺入深、循序漸進，重點講授了課程設計開發、培訓表達技巧、培訓方法應用、培訓互動等內容。
       公司黨委副書記談子林在開班典禮上講話。他表示，培訓是企業和員工進步發展的重要手段，公司、分公司、項目部要認真對待培訓工作，為實現公司“十四五”及百年老店目標助力。他強調，公司非常重視各級培訓工作，要內培外培同步，重點加強內部培訓，內訓師水平的高低是影響培訓效果的重要因素。要辦好湘安學堂，圍繞教師、教室、教材、教學大綱、教學任務等，提高內部培訓水平。

 

       學員們表示，通過培訓提升了在授課主題確定、結構搭建、內容開發、課件制作、講授技巧等方面的能力，為內訓師提供了一個相互學習、相互溝通、相互探討的平臺。
       公司中高層管理人員，公司一級技術專家，以及已有教學培訓經驗的內部講師代表，共計43人參加培訓。