本報訊（記者 郭沁）7月25日上午，湖南安裝2021年新員工，入司培訓結業典禮暨優秀見習生、優秀導師表彰大會在株洲順利召開。287名新員工圓滿完成培訓正式入職，為公司高質量發展注入新鮮血液，62名2021年度優秀見習生，42名優秀導師受到公司表彰。
       公司黨委書記、董事長王克祥出席并講話，黨委副書記、總經理成立強宣讀《關于做好2021年高校畢業生接收工作的通知》， 黨委副書記談子林主持會議并宣布2021年新員工分配去向，黨委委員、紀委書記王周斌宣讀《關于表彰2021年度優秀見習生、優秀導師的決定》。集團派駐公司監事會主席陳躍峰，公司領導蘇東方、毛文祥、洪善輝、歐陽學明、鄭書偉、譚小斌、熊海軍出席。

 

       王克祥代表公司對入職新員工表示熱烈歡迎。他指出，公司作為全國同行業排名穩居前三的大型綜合施工國有企業，在去年實現了產值、營收、收款“三個過百億”，這給大家提供了施展抱負才華的良好平臺。公司十四五期間將致力實現“3211”總目標，需要全體新員工共同努力，以青春之我、奮斗之我，為公司高質量發展添磚加瓦。
       他寄予新員工四點希望：一是要擁黨愛國，做一個有理想、有抱負的人。要有家國情懷，肩負歷史使命，志存高遠，扎實工作，成為實現中華民族偉大復興中國夢的一份子。二是要愛崗敬業，做一個腳踏實地、努力奮斗的人。“艱難困苦，玉汝于成”，繼承“能打硬仗、善打硬仗、打贏硬仗”的湘安鐵軍精神。三是要恪守文化，做一個團結合作、誠實守信的人。要加快融入公司文化，虛心請教、主動學習，相信組織，與團隊共奮斗同進退。四是要保持熱情，做一個有格局、有能力的人。要理解運用好“思維方式×熱情×能力＝人生、事業的結果”方程式，把個人發展融入企業、國家發展大局中。

 

       成立強就新員工住宿、薪酬、培訓學習、休假安排等方面對基層單位人才培養工作提出具體要求。
 

 

 

       大會為到場的優秀見習生代表、優秀導師代表頒獎。
       會上，一分公司副總經理肖學斌代表接收單位作人才培養表態，承諾將嚴格貫徹公司要求，為新員工成長成才保駕護航；五分公司王長勝代表優秀導師發言，表示要全方位關心關愛新員工，既要作一名解疑答惑的良師，也能作一位知心朋友。
       成熟人才代表彭湃、劉竟成、陳超結合各自工作崗位經驗，希望大家盡快適應身份轉變，虛心請教、學用結合、多下班組，認真做好職業規劃。優秀見習生代表宋京昊、鄭宇豪、張文倩分享入職一年的所見所得所感，鼓勵新同事盡情釋放青春能量，在學習中盡快成長。
       據悉，此次新員工入司培訓為期8天，涵蓋黨課、廉潔風險管控、職業生涯與成長、公司歷史與企業文化、信息化管理介紹、項目法律風險防范、安全教育、管理體系、國學健身等公共課程，以及施工員、安全員、綜合員、財務人員崗位入門培訓等。

 

       在培訓期間，公司人力資源部組織新員工前往韶山開展了紅色主題活動，赴長沙參觀了湘安嘉園項目，組織了學長見面會活動；公司機關部室開展了與新員工小組結對座談活動；公司團委舉辦了青春洋溢的新員工文藝晚會。
       公司各部室負責人、工會辦主任、團委書記，分子公司分管人力資源領導、勞資部門負責人，成熟人才、優秀見習生、優秀導師代表，全體新員工等350余人參加會議。